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再谈黑人员工之管理 [复制链接]

发表于 2008-9-22 20:57:19 |显示全部楼层

落花飞扬(260122126) 12:04:59
呵呵，谈谈对黑人的管理吧。你是怎么管理你手下的黑人的？
落花飞扬(260122126) 12:05:10
黑人很会得寸进尺的
落花飞扬(260122126) 12:05:27
而且不知道感恩，觉得你的好是应该的
Kiasportage(A)(387246507) 12:05:30
少用东方式感情管理，多用西方式制度管理
james007(517355035) 12:05:46
好的论题！
Kiasportage(A)(387246507) 12:06:03
黑人也感恩，只是黑人感恩感一天，我们感恩感一辈子
james007(517355035) 12:07:16
要相信他，最好加以管理！
落花飞扬(260122126) 12:07:46
要经常开会吗？
Kiasportage(A)(387246507) 12:07:47
可以部分放权的，而且要以夷制夷
Kiasportage(A)(387246507) 12:08:02
我们每周都开会，遇到突发事件当场开会
Kiasportage(A)(387246507) 12:08:12
洗脑！
落花飞扬(260122126) 12:08:20
哦。。。
落花飞扬(260122126) 12:08:35
我发现凭他们自觉不行啊
落花飞扬(260122126) 12:08:39
学历再高都没用
^小虾米^(183399033) 12:08:48
恩威并施，遇到问题，叫黑人组长先沟通；再违规就大刀阔斧的处罚就是了
Kiasportage(A)(387246507) 12:09:18
我餐厅里大学毕业都三个人了，还是干低级活，但是有领导才能的就做头
james007(517355035) 12:09:52
开会了就能把能力提高吗！
Kiasportage(A)(387246507) 12:09:56
小虾的恩威并施很有道理！
落花飞扬(260122126) 12:09:59
问题我在科特迪瓦，这个国家劳工法很严格，不能随便开人，碰他一下，他还会告你
Kiasportage(A)(387246507) 12:10:11
至少能统一思想
落花飞扬(260122126) 12:10:18
还要签合同的，上保险的
落花飞扬(260122126) 12:10:47
我被他们烦死了，一会要这个，一会要那个
james007(517355035) 12:10:51
多和劳工部们沟通吗
Kiasportage(A)(387246507) 12:11:00
我们也签合同，但是不是说签了就保险的，犯错误要给过失单
落花飞扬(260122126) 12:11:34
这里必须上，还要给年休假
落花飞扬(260122126) 12:11:40
带薪的
^小虾米^(183399033) 12:11:44
我们捉组长，组长负责组员；还是挺简单的。把中国管理人员保护起来，不让他们找语言沟通障碍这个借口
Kiasportage(A)(387246507) 12:11:41
三张过失单后给辞退信，看谁还来找茬
落花飞扬(260122126) 12:12:04
写警告信倒是有
Kiasportage(A)(387246507) 12:12:08
年假当然要给啊，这是劳工的合法权益啊
Kiasportage(A)(387246507) 12:12:36
警告信和过失单都是一样的道理
Kiasportage(A)(387246507) 12:12:55
带薪年假就是在中国也给啊
落花飞扬(260122126) 12:12:55
看来我要给他们动真格了
落花飞扬(260122126) 12:13:30
我得研究下劳工法了
Kiasportage(A)(387246507) 12:13:48
新人进来要试用三月，三月中就能发现问题，试用不合格就立即辞退，不能手软
落花飞扬(260122126) 12:13:58
你们有没有碰到过黑人员工跟你说，家人生病了，要钱治病的。你们怎么办
Kiasportage(A)(387246507) 12:14:10
劳工法在哪里都是一样啊，中国咋样，这里也咋样
Kiasportage(A)(387246507) 12:14:30
加纳有全民健保的，不知道你们那里有没有
西非棉人(752605304) 12:14:55
叫他去找上帝解决。
Kiasportage(A)(387246507) 12:14:55
家人生病可以借钱，但雇主不负担
落花飞扬(260122126) 12:15:00
好像有，有工作就有
落花飞扬(260122126) 12:15:17
有时候看他们又可怜
^小虾米^(183399033) 12:15:26
不用研究了，连续工作1年以上就有不少于15天的年假
西非棉人(752605304) 12:15:41
你可怜他，谁可怜你？
^小虾米^(183399033) 12:16:02
但是管理还是看你的手段，如果有工会，就控制他，收买他
落花飞扬(260122126) 12:16:17
哦。。。
西非棉人(752605304) 12:16:20
偷你时，他可怜你吗？
james007(517355035) 12:16:20
这些问题都有，看你怎么处理了！
还是把你的主业搞好，那都是小钱！
^小虾米^(183399033) 12:16:31
忽悠其他工人，让他们帮我们讲话
^小虾米^(183399033) 12:16:42
连年假都可以谈的
^小虾米^(183399033) 12:17:30
大工厂要注意工人的政治工作，要不然加纳这地方的自由化思想比较严重，会有危机
西非棉人(752605304) 12:17:38
应该给的，我们肯定不会少给，就是他们要另外的要求，就不难事事办了。
西非棉人(752605304) 12:17:59
不能
落花飞扬(260122126) 12:18:18
自由化的危机很严重，很同意
西非棉人(752605304) 12:18:30
^小虾米^(183399033) 20:17:33
大工厂要注意工人的政治工作，要不然加纳这地方的自由化思想比较严重，会有危机－－－还要政治辅导员？
落花飞扬(260122126) 12:19:04
西方的管理，特征是什么呢？制度？开会？
james007(517355035) 12:19:11
那还要有党支部吗？
西非棉人(752605304) 12:19:12
用制度来管理，他们黑人公司就没有这么多事。
^小虾米^(183399033) 12:19:38
而且不是我们不给他们，而是不让他们有向我要东西的加速度。如果给的容易，他们要的也勤快了
james007(517355035) 12:20:13
三人以上就是党小组啦！
西非棉人(752605304) 12:20:22
不能养成习惯
落花飞扬(260122126) 12:21:38
还是人治吧
^小虾米^(183399033) 12:22:30
开会就是加强工人跟着工厂走的政治素养。
Kiasportage 12:27:35
关于年假啊，我们餐馆是给一个月。首先正好趁这个机会给员工换换工作岗位。当头的休假就让人来代理，看看代理的水平如何。
Kiasportage(A)(387246507) 12:27:59
让黑人知道少了谁都是一样波澜不惊的

Cheney(T)(16660369) 12:28:27
年假可以用钱补啊，如果本人愿意
Kiasportage(A)(387246507) 12:28:59
不要养成习惯，好像我们靠他们。正好这个时候能有岗位空出来招新人进来做临时工，好的将来培养，不好的就踢出去。

Kiasportage(A)(387246507) 12:29:43
至于给一个月的带薪损失，从他们平时的迟到早退旷工中完全可以扣回来，黑人不迟到不可能的。
james007(517355035) 12:29:47
哎！生意不好，说啥都是空啊！
Cheney(T)(16660369) 12:29:47
也是
^小虾米^(183399033) 12:30:08
俺们也是补的，补多少把工会搞定，让他们去搞定工人。
Kiasportage(A)(387246507) 12:30:21
不要用钱来买他们的休假，好像我们离不开他们，要让他们知道少了谁地球照转
james007(517355035) 12:31:46
要让他们知道我们中国人的厉害！向管理要效益！
Kiasportage(A)(387246507) 12:31:55
我们餐馆是土政策，我发了个备忘录，规定迟到半小时之内的扣3/4天基本工资，扣发当天的职务津贴、工龄工资和岗位津贴。
Kiasportage(A)(387246507) 12:32:47
迟到超过半小时，打发回家，扣发当天全部基本工资，扣发当月职务津贴、工龄工资和岗位津贴及奖金，按一天旷工处理。
Kiasportage(A)(387246507) 12:34:03
不服？可以辞职啊，他们敢吗？
Kiasportage(A)(387246507) 12:35:12
辞职倒好，省得我自己动手还费脑了

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